Reunião Aberta da Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho 

Informações

A imagem é um card digital de divulgação de um evento promovido pela Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CPOT) do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR). O fundo é artístico e colorido, com um estilo gráfico moderno e abstrato que mescla formas geométricas, textos estilizados e elementos visuais que remetem ao ambiente de trabalho e tecnologia. À direita, há a ilustração de uma mulher de perfil, com óculos e cabelo preso em um coque, com traços expressivos e um visual contemporâneo. Na parte superior da imagem estão as informações principais do evento: a data, 28 de abril, e o horário, das 18h às 20h, acompanhadas de ícones que representam um calendário e um relógio, respectivamente. Em destaque, no centro, aparece o texto “Reunião Aberta Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho (CPOT)”, com uma fonte branca sobre faixas pretas translúcidas que garantem legibilidade mesmo com o fundo colorido. Abaixo dessa informação, há o aviso de que o encontro ocorrerá pela plataforma Google Meet, com a observação de que mais detalhes estão disponíveis na descrição do post. No canto inferior da imagem, aparece o logotipo do CRP-PR

A Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) convida para a reunião aberta que será realizada no próximo dia 28 de abril às 18h. O encontro é destinado a toda a categoria e ocorrerá de forma remota. Para acessar o link da videochamada, basta fazer a sua inscrição no formulário abaixo.

A reunião tem o propósito de fomentar o debate sobre o papel de profissionais de Psicologia no contexto laboral, assim como, aproximar a Comissão da categoria. Além disso, o encontro irá promover o diálogo sobre a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). Essa Norma entrará em vigor com novas disposições a partir do dia 26 de maio de 2025, conforme atualização publicada em agosto de 2024, por meio da Portaria MTE nº 1.419. O novo texto introduz ajustes significativos visando à melhoria da segurança e saúde no ambiente de trabalho.

A NR-1 passa a incorporar a avaliação de riscos psicossociais no âmbito do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). As empresas são agora incumbidas de adotar medidas preventivas visando à proteção da saúde mental dos trabalhadores. A referida norma impõe às organizações a obrigatoriedade de incluir riscos anteriormente não abordados de maneira tão detalhada, como os riscos psicossociais.

Dessa forma, a Comissão busca oferecer à categoria informações precisas e fundamentadas sobre o tema, uma vez que ele impactará não apenas os profissionais da Psicologia que já atuam nas organizações, mas também abrirá oportunidades para a atuação de novos profissionais diretamente voltados à saúde mental no ambiente de trabalho.

SERVIÇO:

  • Data: 28 de abril de 2025
  • Horário: 18h às 20h
  • Local: Online por meio do Google Meet (faça a sua inscrição para acessar o link)
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