Secretária do Conselho, Marina Machado apresenta a visão da nova gestão, que aposta na Cultura MAI para aproximar o CRP-PR da categoria, valorizar o protagonismo da Psicologia e ampliar seu impacto social.
Por CRP-PR
Curitiba, 3 de novembro de 2025
Marina Machado, psicóloga clínica com atuação também na área de psico-oncologia, exerce a função de secretária do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR). Ela explica que o atual momento do Conselho é pautado em três grandes eixos — mudança, acolhimento e inovação, que formam a Cultura MAI, conceito que norteia a gestão 2025–2028.
“Estamos trabalhando para fortalecer a categoria por meio desses eixos. Queremos promover mudanças significativas em inovação, tecnologia, atendimento e também na formação continuada, valorizando as bases da profissão”, afirma Marina.
O objetivo, segundo ela, é aproximar os profissionais da Psicologia do Conselho, tornando-o um espaço vivo, participativo e acolhedor. Essa aproximação vai além da presença institucional: significa construir um Conselho que escuta, dialoga e compartilha responsabilidades com a categoria. É um convite para que cada psicóloga e psicólogo se reconheça como parte ativa de um projeto coletivo, no qual o CRP-PR atua não apenas como órgão regulador, mas como referência de pertencimento, orientação e fortalecimento profissional.
“Queremos que a categoria sinta que o Conselho é dela, que pertence a cada psicóloga e psicólogo, e que esse vínculo se fortaleça e gere frutos no cotidiano. O acolhimento é o primeiro passo para que todos se reconheçam nesse espaço coletivo.”
A secretária destaca que a inovação tecnológica é uma das prioridades da nova gestão. “Estamos discutindo o uso da Inteligência Artificial, o desenvolvimento de aplicativos que facilitem a comunicação com a categoria e a criação de um site mais prático e organizado. Queremos que a tecnologia seja uma ponte de aproximação, não de distância.”
“O foco não está apenas em modernizar processos, mas em reconectar o fazer psicológico às necessidades reais do mundo contemporâneo.”
Outro ponto de atenção, segundo Marina, é o controle social e o fortalecimento da presença do Conselho nos espaços de políticas públicas, estimulando a atuação profissional nas 13 áreas especiais da Psicologia — como a escolar, jurídica, organizacional, de trânsito, entre outras — com o propósito de elevar a qualidade técnica e ética em todas as frentes de atuação.
“Nossa gestão quer que a Psicologia assuma um protagonismo social cada vez maior, e que a sociedade perceba esse retorno por meio de um serviço qualificado, ético e transformador. É por isso que vamos trabalhar com empenho e comprometimento por vocês”, conclui.
Espírito coletivo e propositivo
O depoimento de Marina reflete o espírito coletivo e propositivo que orienta o novo ciclo do CRP-PR. Mais do que uma mudança de gestão, trata-se de um movimento de transformação cultural, pautado na Cultura MAI — como instrumento de fortalecimento da Psicologia e de ampliação de seu papel social.
A gestão 2025/2028 nasce com o propósito de reposicionar o Conselho como referência ética, técnica e institucional, reafirmando seu compromisso de servir à categoria e à sociedade com transparência, sensibilidade e coragem. O foco não está apenas em modernizar processos, mas em reconectar o fazer psicológico às necessidades reais do mundo contemporâneo.
A tecnologia a serviço das pessoas, a escuta como prática cotidiana e a formação continuada como eixo estruturante formam a base de um projeto que pretende unir propósito, pertencimento e inovação. Assim, o CRP-PR consolida uma visão de futuro que preserva a essência da Psicologia: cuidar de pessoas, promover saúde mental e sustentar o valor humano em meio à complexidade do nosso tempo.