Jornada em Curitiba sobre Psicologia Organizacional e do Trabalho está com inscrições abertas

Burnout, assédio moral e sexual, empregabilidade em cenário de inovação. Estes são alguns dos desafios enfrentados atualmente por Psicólogas(os) que atuam na área Organizacional e do Trabalho (POT). Em abril, o Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR) e a Universidade Positivo promovem a I Jornada de Psicologia Organizacional e do Trabalho: um olhar consciente para a dimensão do humano e da humanização nas organizações, com o objetivo de debater estas e outras questões que permeiam a atuação profissional.

De acordo com a Psicóloga que está coordenando o evento, Janete Knapik (CRP-08/06582), a Psicologia traz inúmeros benefícios ao ambiente de trabalho, como qualidade de vida e realização pessoal aos funcionários, melhor aproveitamento das potencialidades de cada um, mapeamento do clima organizacional, prevenção e identificação de bullying e assédios moral e sexual, etc. “Estas são apenas algumas das contribuições do Psicólogo e cada uma delas, sem dúvidas, direta ou indiretamente contribui para os resultados da empresa e do empregado, equalizado uma relação de ganha-ganha”, explica.

Sobre o reconhecimento da profissão, às vezes muito confundida com a área administrativa, Janete pontua que é fundamental que a Psicologia esteja em posições estratégicas da empresa. “É preciso investir em duas áreas, da Psicologia Organizacional e do Trabalho e também em ferramentas de gestão e da administração. Desta forma conseguimos ocupar cargos de gestão, mais estratégicos, e pensar a empresa de cima para baixo. Se falamos a linguagem da gestão e temos o expertise da psicologia, conseguimos encontrar a linguagem adequada que desperte a confiança do nosso trabalho e como consequência o respeito.”

 

Programação

Durante dois dias, Psicólogas(os), estudantes e outros profissionais interessados poderão acompanhar e participar de palestras, mesas-redondas e workshops com diversos profissionais renomados da área. Confira a seguir a programação completa do evento:

 

Data: 13 de abril de 2018

 

7h30 – Credenciamento

 

8h às 8h45 – Mesa de abertura

 

Raphael Henrique Castanho Di Lascio

Coordenador do curso de Psicologia da Universidade Positivo.

Arianna Rodrigues Alboite Bescorovaine

Coordenadora da Comissão de Psicologia Organizacional e do Trabalho do CRP-PR

Adriano Peixoto

Presidente da Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho (SBPOT)

João Baptista Fortes de Oliveira

Conselheiro Presidente do CRP- PR

Susane Zanetti de Oliveira

Presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos-PR

 

9h às 10h – Palestra: “O olhar diferenciado da(o) profissional de Psicologia nas políticas de relacionamentos e desenvolvimento de pessoas”

Carolina de Souza Walger (CRP-08/11381)

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10h30 às 12h – Palestra: “Há solução para o burnout?”

Ana Maria Rossi, PhD (CRP-07/04777)

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13h30 às 15h – Palestras simultâneas sobre “Práticas e Pesquisas: Consciência e comprometimento, do humano à gestão responsável”

 

“Avaliação psicológica e elaboração de laudos”

Mari Angela Calderari Oliveira (CRP-08/01374)

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“Álcool e outras Drogas nas Organizações”

Marina Pires Alves Machado (CRP-08/10216)

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“Gestão por competências x Competências esperadas das(os) profissionais do futuro”

Mariana Patitucci Bacellar (CRP-08/10021)

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“Os desafios da empregabilidade diante de um cenário de inovação”

Daiane Rose Cunha Bentivi Aquino (CRP-22/01482)

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16h às 18h – Workshops sobre “Novos paradigmas da(o) Psicóloga(o) organizacional”

 

“Gestão de pessoas em tempos de inovação: o Design Thinking como meio e processo de inovação”

Marcos Mueller Schlemm

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“O perfil da(o) Psicóloga(o) organizacional e do trabalho no sul do Brasil”

Helder Lima Gusso (CRP-12/06549)

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“Intervenções em assédio moral e organizacional”

Lis Andrea Pereira Soboll  (CRP-08/07662)

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“Psicologia Positiva nas Organizações”

Samantha de Toledo Martins (CRP-08/09902)

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19h às 21h – Mesa-redonda: “Construção Histórica da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Brasil”

 

Maria Julia Trevizan (CRP-08/00001)

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José Carlos Zanelli (CRP-12/00972)

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Jairo Eduardo Borges Andrade (CRP-01/00084)

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Antônio Virgílio Bittencourt Bastos (CRP-03/000268)

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Mediação: Raphael Henrique Castanho Di Lascio (CRP-08/00697)

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14 de abril de 2018

 

8h30 às 10h – Palestra: “Aprendizagem humana em Organizações de trabalho”

Psic. Jairo Eduardo Borges Andrade (CRP-01/00084)

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10h30 – Palestra: “Cognições nas Organizações de trabalho”

Antônio Virgílio Bittencourt Bastos (CRP-03/000268)

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13h20 às 13h50 – Encontro com autores

 

14h15 às 16h15 – Mesa-redonda: “Grupos e equipes de trabalho saudáveis e resilientes nas Organizações: um olhar interdisciplinar”

 

“Perspectiva da Psicologia”

Dante Ricardo Quadros (CRP-08/00038)

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“Perspectiva da Administração”

Marcos Mueller Schlemm (CRA-20/1419)

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“Perspectiva do Direito”

Célio Pereira Oliveira Neto (OAB-PR/27196)

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“Perspectiva do Serviço Social”

Liamara Mortari – Assistente Social  (CRESS-11/02336)

 

“Perspectiva da Medicina do Trabalho”

Barbara Falcone – Médica do Trabalho (CRM-PR/24054)

 

Mediação: Janete Knapik (CRP-08/06582)

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16h30 – Palestra “Programas de Preparação para Aposentadoria”

José Carlos Zanelli (CRP-12/00972)

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17h30 – Encerramento

 

Inscrições

As inscrições já estão abertas (clique aqui) e custam R$ 80,00 para Psicólogas(os) e outros profissionais. Estudantes têm direito a um desconto de 50%. Após a compensação do pagamento do boleto e confirmação da inscrição, o participante receberá por email o link para a escolha das salas das discussões que deseja participar. A escolha será realizada por ordem de acesso ao sistema e, caso não seja realizada de modo antecipado, o participante poderá optar por uma das salas que tiverem vagas disponíveis no momento do evento.

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