A nova diretoria do Conselho Regional de Psicologia do Paraná (CRP-PR), liderada pelo conselheiro presidente Gilberto Gaertner (CRP-08/05000), realizou a primeira reunião conjunta com a equipe de pessoas colaboradoras da sede, em Curitiba, e das subsedes de Cascavel, Foz do Iguaçu, Londrina e Maringá. O encontro marcou o início da troca direta entre o XVI Plenário e o corpo funcional da autarquia, com o objetivo de fortalecer a integração institucional e reafirmar os princípios que balizarão o trabalho ao longo dos próximos três anos.
Acolhimento e excelência nos serviços
A reunião foi um momento importante para a nova diretoria apresentar suas prioridades e reforçar o compromisso de tornar o Conselho mais acessível e eficiente.
“A primeira reunião da diretoria com todos os funcionários do CRP-PR foi de grande relevância para conhecermos, de forma abrangente, o grupo funcional do Conselho. Tivemos a satisfação de ouvir cada integrante das equipes das subsedes de Cascavel, Foz do Iguaçu, Londrina, Maringá e também da sede em Curitiba, identificando suas funções e respectivas lotações”, explica o presidente da instituição, Gilberto Gaertner.
O psicólogo destaca que a diretoria reafirma, com esta iniciativa, o compromisso em consolidar o Conselho como um espaço de acolhimento e qualificar continuamente os serviços prestados a profissionais da Psicologia. “Abordamos a importância da otimização dos processos de trabalho e reiteramos nosso compromisso em atuar de forma integrada e colaborativa”, conta Gaertner.
Tecnologia a serviço da categoria e da sociedade
Durante o encontro, foram apresentadas as linhas gerais do plano de gestão, que contempla iniciativas voltadas à modernização tecnológica e à valorização das pessoas que compõem o Conselho. Entre as ações destacadas estão a atualização do site institucional, o desenvolvimento de um aplicativo para facilitar a interação com a categoria e a implementação de um novo plano de comunicação, com foco na transparência e na aproximação com a comunidade profissional.
A diretoria também destacou o compromisso em tornar o CRP-PR um espaço cada vez mais humano e acolhedor, tanto para a categoria quanto para a equipe interna. A conselheira vice-presidente, Deisy Maria Rodrigues Joppert (CRP-08/01803), ressaltou a importância de que o acolhimento se estenda a todas as áreas do Conselho, inclusive aos processos de fiscalização e processos éticos, reforçando a atenção e o respeito no atendimento às pessoas profissionais.
Outro ponto apresentado foi o investimento em tecnologia e na melhoria dos processos administrativos, com a perspectiva de otimizar o trabalho interno e garantir mais agilidade e qualidade nos serviços oferecidos à categoria. Também estão em estudo parcerias e convênios que ofereçam benefícios adicionais às pessoas com registro ativo no Conselho, bem como à equipe de pessoas trabalhadoras.
A reunião foi avaliada como um passo importante para o fortalecimento da cultura organizacional e da comunicação entre a gestão e a equipe técnica, pautada pela escuta e pela cooperação. “É muito positivo que os profissionais do Paraná possam acompanhar de perto as ações do Conselho. Para nós, como instituição, é uma oportunidade valiosa de mostrar o trabalho que está sendo realizado”, concluiu o presidente Gilberto Gaertner.
Após este primeiro encontro, a diretoria seguirá disponível para ouvir sugestões, ideias e comentários da equipe, de forma a construir coletivamente as ações pensadas pela gestão com a contribuição de quem está no dia a dia dos diversos setores da instituição.